Nessa segunda-feira, 29 de agosto, a Casa do Contabilista esteve representada pelo 1º vice-presidente da AESCON-RP, Demetrio Luiz Pedro Bom Júnior e pela coordenadora Pedagógica do Programa de Aprendizagem, Monice Dario, no evento em cerimônia de formalização de convênio com a Fundação de Educação para o Trabalho (Fundet), a Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – Senac Ribeirão Preto e as Usinas Bazan e Bela Vista, que permitirá a atuação, no Fórum Trabalhista do município e na Universidade de São Paulo (USP), de jovens aprendizes em situação de vulnerabilidade social. A iniciativa é realizada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, por intermédio do Juizado Especial da Infância e Adolescência de Ribeirão Preto (Jeia).

Conforme informações do Tribunal Regional do Trabalho, trata-se da reedição do Projeto “Aprendiz de Justiça”. A iniciativa abre as atividades da Semana da Aprendizagem no TRT-15, uma mobilização nacional que acontece entre os dias 28 de agosto e 1º de setembro, sob coodenação do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem da Justiça do Trabalho, em colaboração com o Ministério Público do Trabalho e o Ministério do Trabalho e Emprego.

O convênio de Ribeirão Preto tem como objetivo fornecer capacitação profissional, promovendo a inserção de adolescentes em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho. Com vigência de 12 meses, o projeto abrirá oportunidade para 15 aprendizes no Fórum Trabalhista e 10 na Universidade de São Paulo (USP). Durante o período, os adolescentes e suas famílias terão o acompanhamento de uma assistente social.

O Jeia atuará como agente facilitador, colaborando no planejamento e execução do projeto. A Fundet, por sua vez, terá o papel de gestor da iniciativa. O Senac Ribeirão Preto oferecerá o curso teórico de capacitação na profissão de auxiliar de escritório, relacionado ao Curso de Aprendizagem Profissional em Comércio de Bens, Serviços e Turismo. As Usinas Bazan S.A. e Bela Vista S.A. serão as contratantes dos aprendizes que realizarão a experiência prática no Fórum e na USP. 

O projeto, idealizado pela Justiça do Trabalho de Ribeirão Preto em 2017, já beneficiou cerca de 150 adolescentes que atuaram no próprio Fórum Trabalhista, na  Universidade de São Paulo e no Tribunal de Justiça de São Paulo. A iniciativa inspirou projeto semelhante implantado no TRT-15 em Campinas, onde cerca de 30 adolescentes estão tendo a oportunidade de aprender e desenvolver habilidades.

Com informações do Tribunal Regional do Trabalho