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Programa Aprendiz

 

Empresas inteligentes sabem que investir em capital humano é o caminho para resultados positivos. Sabem também que, quando concedem oportunidade a jovens estudantes, contribuem de forma direta com a mudança na realidade social da região em que estão estabelecidas, cumprem a legislação e se beneficiam da melhoria na qualificação geral dos profissionais no mercado de trabalho. 
Um bom Programa de Aprendizagem faz toda a diferença nesse universo de evolução corporativa. Por isso a Casa do Contabilista, através da AESCON-RP (Associação das Empresas de Serviços Contábeis de Ribeirão Preto e Região) mantém desde 2009 o Programa Aprendiz, que dá suporte na contratação e capacitação dos jovens estudantes.  
Além de ficar em dia com a Lei Federal nº. 10.097 de 19 de dezembro de 2000 (Lei da Aprendizagem Profissional), sua empresa fica livre de preocupações operacionais e administrativas, com um custo bem menor do que exigiria a criação de uma estrutura interna para a contratação.
 
O que diz a lei – Toda empresa que tenha CNPJ constituído e mais de sete funcionários, tem a obrigatoriedade de contratar aprendizes. O percentual de contratações depende do número total de colaboradores, ficando entre 7% e 15% do quadro de funcionários.
 
O Programa – Aprovado pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente do município de Ribeirão Preto, o Programa Aprendiz existe desde 2009 na Casa do Contabilista e é voltado a jovens entre 14 e 24 anos, cursando o Ensino Fundamental ou Médio. 
O contrato tem duração de dois anos, com FGTS de 2%, sem multas rescisórias, salário no valor de R$3,43 a hora, e vale transporte. O INSS depende da categoria para o recolhimento, e as férias e 13º Salário são normais.
A taxa administrativa para a AESCON-RP, como entidade qualificadora, é de R$ 120,00 (cento e vinte reais) mensais, que serão pagos a partir de 30 dias após a assinatura do contrato.
A Associação disponibiliza aos adolescentes uma formação continua através dos cursos ministrados em período de dois anos, no qual são trabalhadas áreas como: Atendimento ao Cliente, Apresentação Pessoal, Ética Profissional, Telemarketing, Vendas, Contabilidade, Departamento Pessoal, e Escrituração Fiscal. Uma vez por semana o aprendiz contratado vem até a Casa do Contabilista para participar dos cursos. Esse aprendizado faz parte de sua carga horária de trabalho e não há ônus para a empresa, além da taxa normal de manutenção do programa citada acima.
 
Para agendar uma visita e dessa forma saber mais sobre o Programa Aprendiz, entre em contato conosco:
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